Obligation sociales :

• Etablissement de bulletins
• Déclarations sociales
• Toutes formalités liées au contrat de travail :
  • l’embauche,
  • le déroulement,
  • la cessation.

Conseils sociaux :

• Aide au recrutement
• Choix et rédaction des contrats de travail
• Relations avec les organismes sociaux
• Procédures de licenciement
• Assistance à la mise en place de plans d’intéressement, de participations ou d’épargne d’entreprise.